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江苏津铭创艺家居有限公司

水切割加工|激光切割加工|金属切割加工、定制

盐城水切割||盐城激光切割-盐城金属切割公司


江苏省盐城市津铭创艺家居有限公司是一家集销售不锈钢板、冷热轧板等钢材及利用精密钣金切割技术对五金装饰工艺品等进行生




产加工的大型综合性钢材店。我们秉承“质量第一、顾客第一”的经营宗旨,发扬“研于本业,精益求精”的工作精神,致力于对五金




加工的品质和功能的不断完善。现拥有先进的意大利进口激光切割机(4*2米工作台面)、激光切割机的加工精度单位±0.01mm、碳钢最厚




切割厚度0.5mm-20mm、不锈钢切
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大庆油田两位“大咖”入围“石油名匠”一起来助力!
发布时间:2021-06-23        浏览次数:        

  第二采油厂第六作业区48队采油班长,全国劳动模范,全国五一劳动奖章获得者。刘伯温论坛,全国示范性劳模和工匠人才创新工作室领衔人、央视第七季“大国工匠”、中国质量工匠、中央企业百名杰出工匠、全国能源化学地质系统大国工匠,中国石油天然气集团有限公司石油名匠、全国技术能手、中国石油天然气集团有限公司技能专家,黑龙江省首席技师、龙江大工匠,享受国务院政府特殊津贴。

  刘丽是石油工人的女儿,父亲的石油情一直影响着她,“接好父亲的班,尽其所能为油田多做贡献”便成了她的理想和奋斗目标。工作之初,刘丽对创新并没有什么概念,只是想着如何把活儿干得巧一点、省劲一点,干得更快一点、更好一点。但现在来看,或许正是这样一种简简单单的想法,让她与创新结下了不解之缘。

  28年的执着坚守,刘丽从一名普通的采油女工成长为石油名匠,用非凡的业绩践行和传承着大庆精神、铁人精神,成为匠心独具的时代楷模。

  2011年8月,刘丽工作室成立了。作为领衔人,随着队伍不断壮大,目前刘丽携手包含11个分会、www.kk99999.com,35个工种的531名会员,坚持开展“技师大讲堂”、革新成果研制等活动;组织革新骨干500余人次到先进工作室参观学习;建立“萨南技师之家网”,设置革新梦工厂、技术论坛等13大版块、27个专栏;开设“技师行动”、“成果秀场”、“精英联盟”等微信平台,随时征集生产难题、提供解决方案、探索革新思路、传播前沿技术。成立3D打印实验室,加工各类革新产品28批次2344件,开辟包含11口不同机型抽油机井的革新成果推广应用示范区,整合出50项292件成果在工作室所辖的示范区内应用试验,提高机采系统效率1.6个百分点,实现了“研、产、用”一体化创新管理模式完整闭环。

  工作室累计取得国家发明专利9项、国家实用新型专利165项、群众性技术革新成果1048项,推广成果5000余件。先后被评为大庆油田劳模创新工作室、黑龙江省工人先锋号、黑龙江省技能大师工作室、中国石油天然气集团公司技能专家工作室、全国示范性劳模和工匠人才创新工作室、全国职工教育培训示范点,2019年被评为全国三八红旗集体,同年,工作室入选“新中国70年最具影响力班组”。

  刘丽是石油工人的女儿,父亲的石油情一直影响着她,“接好父亲的班,尽其所能为油田多做贡献”便成了她的理想和奋斗目标。工作之初,刘丽对创新并没有什么概念,只是想着如何把活儿干得巧一点、省劲一点,干得更快一点、更好一点。但现在来看,或许正是这样一种简简单单的想法,让她与创新结下了不解之缘。

  28年的执着坚守,刘丽从一名普通的采油女工成长为石油名匠,用非凡的业绩践行和传承着大庆精神、铁人精神,成为匠心独具的时代楷模。

  2011年8月,刘丽工作室成立了。作为领衔人,随着队伍不断壮大,目前刘丽携手包含11个分会、35个工种的531名会员,坚持开展“技师大讲堂”、革新成果研制等活动;组织革新骨干500余人次到先进工作室参观学习;建立“萨南技师之家网”,设置革新梦工厂、技术论坛等13大版块、27个专栏;开设“技师行动”、“成果秀场”、“精英联盟”等微信平台,随时征集生产难题、提供解决方案、探索革新思路、传播前沿技术。成立3D打印实验室,加工各类革新产品28批次2344件,开辟包含11口不同机型抽油机井的革新成果推广应用示范区,整合出50项292件成果在工作室所辖的示范区内应用试验,提高机采系统效率1.6个百分点,实现了“研、产、用”一体化创新管理模式完整闭环。

  工作室累计取得国家发明专利9项、国家实用新型专利165项、群众性技术革新成果1048项,推广成果5000余件。先后被评为大庆油田劳模创新工作室、黑龙江省工人先锋号、黑龙江省技能大师工作室、中国石油天然气集团公司技能专家工作室、全国示范性劳模和工匠人才创新工作室、全国职工教育培训示范点,2019年被评为全国三八红旗集体,同年,工作室入选“新中国70年最具影响力班组”。

  第四采油厂第一油矿北六队采油工,全国劳动模范,全国首批示范性劳模创新工作室领衔人。全国能源化学地质系统大国工匠、中国石油天然气集团有限公司石油名匠、中国石油天然气集团有限公司采油技能专家、黑龙江省首席技师、黑龙江省技术能手、龙江工匠,享受黑龙江省政府特殊津贴。

  1994年,18岁的杨海波,带着父亲“踏踏实实当个好工人”的嘱托走上工作岗位,当上了一名采油工。“当个好工人”从此在杨海波心里打下了深深的烙印。

  经过多年一线工作的历练,杨海波成长为集团公司采油技能专家。在同事眼中,杨海波已经把采油这项工作做得足够好了,但她本人并没有止步不前。相反,她时常思考:我离一个真正的好工人到底还有多远?大庆油田三次采油工业化开采后,抽油机井产量高、负荷大,皮带耗损严重。杨海波主动请缨来到聚驱采油队,牵头组织攻关组,夜以继日地调查问题、分析原因、查阅书籍,通过更换、加装配件等措施,使皮带消耗下降一半以上,当年为小队节约材料费20余万元。最终,这项创新成果在全厂聚驱采油队推广,每年节约费用达100多万元。多年来,杨海波不仅自己解决生产难题,还带领其他技师深入一线征集难题、攻关解难,累计解决各类难题208个,累计研发各类成果101项,取得国家实用新型专利33项。

  2012年,杨海波工作室成立了,她带领团队30名成员首创“5+4”培训法,培训员工6000多人次,使300多人成为技师、技术能手。“5+4”培训法被中国能源化学地质工会评为“全国石油石化系统职工先进操作法”一等奖。

  研发手机APP软件“海波题库通”,受众遍及石油石化行业6万多员工,获得全国网上员工优秀练兵平台、国家软件著作权专利,开创一线操作工人研发智能软件开展指尖培训的先河。编写了26套教材,其中《杨海波工作法》入选“大国工匠工作法系列丛书”,成为国家出版基金资助项目和国家“十三五”重点规划出版项目。《高效革新》填补了石油行业员工创新理论应用的空白,发行近6万册,影响和带动了石油行业员工参与创新热潮。